Unternehmenskultur

Der Tag enthält 3 Beiträge

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Produktivität braucht mehr Beziehungsgestalter, Dialoganreger und Sinnsucher

12. November 2021 / Silke Facilides

Wenn sich Change-Projekt an Change-Projekt reiht, führen Begriffe wie Agilität, Design Thinking und New Work zunehmend zu resigniertem Achselzucken. Auch die Start-Up Begeisterung weicht immer öfter einer Suche nach Halt und Sicherheit. Gleichzeitig steigt neben dem technologischen Veränderungsdruck auch der gesellschaftliche Druck zu einer anderen Form des Wirtschaftens. Spätestens der pandemiebedingte Wechsel ins Home-Office und […]

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Digitalisierung und betriebliches Gesundheitsmanagement – eine notwendige und starke Kombination

24. September 2021 / Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg

Die fortschreitende Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt nachhaltig und hat in drei Bereichen starke Auswirkungen: Erstens steigt der Druck auf die Mitarbeiter, zweitens vermischen sich Arbeit und Privatleben immer stärker, drittens führt die ständige Erreichbarkeit bei vielen Arbeitnehmern zu Stress. Es ist die Aufgabe eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements, kurz BGM, diese drei Bereiche zu behandeln, um […]

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Mehr Mut bei der Reformierung digitaler Organisationen

7. Juli 2021 / Prof. Dr. Kai Reinhardt

Dass sich die Geschäftswelt in Deutschland in eine Welt verwandelt hat, in der vieles flüchtig ist, nichts sicher, vieles komplex und die Dinge mehrdeutig, ist vielen Führungskräften bewusst. Doch was genau heißt es für die praktische Gestaltung zukunftssicherer und digitaler Organisationen? Wenn Organisationen bei der Digitalisierung versagen Nicholas Negroponte prognostizierte 1995 das Ende der zentralistischen […]

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